Kosovski Penzijski Štedni Fond (KPŠF) je nezavisna javna i ne-za-profit institucija Republike Kosova. KPŠF je osnovan modelom definisanih penzijskih doprinosa, što znači da svaki doprinosioc štedi za penziju u ličnom računu dok se on/ona penzioniše.
Kosovski Penzijski Štedni Fond je institucija koja je osnovan decembra 2001. godine i počeo sa radom avgusta 2002. godine radi upravljanja obaveznim (i dobrovoljnim) penzijskim doprinosima zaposlenih na Kosovu. KPŠF je angažovan pretežno na očuvanju i investiranje penzijskih doprinosa ušteđenih od građana Kosova za vreme trajanja radnog odnosa.
Upravljanje ovim pojedinačnim računima je zakonska odgovornost KPŠF-a, a ušteđeni novac ostaje u ličnoj imovini doprinosilaca. Iako je to privatna imovina, ove uštede imaju specifičan karakter po tome što se mogu koristiti isključivo za penziju, i ne može da se koristi ili povuče ranije za bilo koju drugu svrhu (npr. pozajmljivanje, medicinski hitni slučajevi, itd).
Dok su kod KPŠF-a, sredstva se ulažu prema načelima obazrivog investiranja predviđenih zakonom. Investicije su napravljene od strane Upravnog odbora KPŠF sa ciljem povećanja vrednosti penzionih štednji doprinosioca, a na duže staze omogućavanja najbolje vrednosti njihovih penzija. Investicije KPŠF-a se izvrše prekorazličitih klasa finacijskih imovina, tržišta i industrije, kako bi se distribuirao i s tim smanjio mogući rizik investiranja, kako se smatra adekvatno od strane Upravnog odbora.
Zakon br . 04/L-101 o Penzionim Fondovima Kosova, zajedno sa amandmanima istog, daje KPŠF autoritet (preko Upravnog odbora) i prava upravljanja nad upravnika penzionih sredstava (odeljak 5.1), i prava poverenja u odnosu na penzionih sredstva obuhvataju ali se ne ograničavajući se na (Odeljak 5.2):
KPŠF-a ima svoje sedište u Prištini, i nudi usluge doprinosa i korisnika penzijske štednje u šest drugih centara Poreske Administracije Kosova (PAK) u: Mitrovici, Peć, Đakovica, Prizren, Gnjilane i Uroševac.
KPŠF-aje regulisano od strane Odbora direktora, koji čine osam članova: pet profesionalnih članova sa najmanje 10 godina profesionalnog penzione ili investicione stručnosti; dva predstavnika članova, jedan predstavnik poslodavaca i drugi zaposlenih; kao i predstavnika Vlade Kosova bez prava glasa. Svi članovi odbora su imenovani od strane Skupštine sa 4-godina, sa mogućnošću ponovnog izbora. Ako mandat člana Odbora prestaje i ne se imenuje novi član, mandat postojećeg člana Upravnog odbora će se nastaviti jednom za devedeset dana.